アドバンテッジリスクマネジメントは、職場のメンタルヘルスケアから従業員エンゲージメント向上、人材採用・育成支援までをトータルにカバーする「メンタリティマネジメント事業」を主軸に、GLTD（団体長期障害所得補償保険）の構築・運用支援を行う「就業障がい者支援事業」および「リスクファイナンシング事業」を展開しています。メンタリティマネジメント事業では、アドバンテッジタフネス、アドバンテッジEAP、ウェルビーイングデータマネジメントプラットフォーム、EQを活用した採用検査などの独自サービスを企業向けに提供しています。東京海上日動メディカルサービスとの協業や専門資格スタッフの活用により、予防から復職支援までを網羅した高品質なサービスを提供していることが強みです。